Problem Çözme

problem-cozme

Problem çözme günlük hayatımızda bizi zorlayan, içinden çıkılmaz bir hal alan çeşitli problemler ile karşılaşırız. Birçoğumuz hemen çözmeye çalışır, bazılarımız ise daha uzun soluklu planlar yapar. Kişilik, çevre, mizaç gibi faktörlerin etkili olduğu problem çözme davranışı da yine bu faktörlerden dolayı hepimizde farklı olabilir. Hepimiz deneme yanılma ile kendimize göre problem çözme stratejileri geliştiririz. Bu tekniklerden en bilineni, beyin fırtınasıdır.

Beyin fırtınası, çoğunlukla grup süreçlerinde kullanılan takım çalışması gerektiren bir tekniktir. Bu teknikte grup, sorunu saptar ve nedenlerini, olası çözümleri, olası çözümlerin sonuçlarını fikir alışverişi yaparak birbirleri ile paylaşır. Değerlendirmeden de geçen fikirlerin, en doğru olanı seçilir.

Beyin fırtınası ile bağlantılı diğer bir teknik ise çoklu oylamadır. Beyin fırtınası sonucu oluşturulan fikirler, çoklu oylamadan geçer ve en yüksek puanlı fikirler seçilir. Ardından bu seçilen fikirler tekrar oylama ile azaltılır ve bu şekilde en yüksek oy alan fikir belirlenmiş olur. 

Bir diğer sık kullanılan yöntem ise fayda-zarar analizidir. Problem çözümünde sonuçlar fayda ve zarar kategorilerine uygun bir şekilde yerleştirilir. Son aşamada ise sağlayacağı fayda en çok görülen seçenek seçilir ve uygulanır.

Daha az bilinen bir teknik olan pareto analizi veya abc tekniğidir. 80/20 kuralı olarak da bilini ve bir sorunun önemli nedenlerini daha önemsiz nedenlerden ayırmak için kullanılır. Bu tekniğe göre bir şey, durum belli bir bağlamdaki önemine göre sınıflandırılır. Daha çok ekonomi ve iş kararları alanında, kaynakların verimli kullanımını geliştirmek için aktif olarak kullanılır. Problemler önem sırasına göre sıralanır ve sorunlar arasında en çok sayıda meydana gelen sorunu çözmek öncelikli iştir. Bu sayede dikkati de daha etkili ve tutumlu kullanmaya olanak sağlar.

Telegram Grubumuz: https://t.me/etkinpsikoloji

İnstagram: https://www.instagram.com/etkin.psiko…

Pinteresthttps://tr.pinterest.com/etkinpsikolo…

Twitter : https://twitter.com/etkinpsikoloji

Elif ÖZTÜRK’ün Diğer Yazıları

  • Erich Fromm : 5 Kişilik Tipi
    Kişilik, yetenek ve özellikleriyle toplumsal yaşamda etkili olan insanı, kendine özgü ve benzersiz bir varlık olarak dile getiren kavramdır; kişiyi diğer varlıklardan ayırt edilebilir kılan, tutarlı, uyum sağlayıcı duygu-düşünce-davranışlardır. Kişilik bireyin doğuştan getirdiği birtakım genetik özelliklerinin çevre ile etkileşimi sonucu oluşur. Kişiliğin en önemli ve sonradan kazanılmış parçası ise karakterdir. Fromm’a göre insanın sosyalleşme süreci,
  • Duyguları Tanımak
    Duyguları tanımak, insan olmanın en merak uyandıran özelliklerinden biri duygulardır. Merak uyandırma sebebi de çoğu duyguyu hissedebiliyor oluşumuz fakat yeterince iyi tanımlayamamamızdır. Örneğin üzgün veya öfkeli hissederiz ama farkına tam olarak varamadığımız bu duyguları ifade etme şeklimiz sadece biraz kırgınım demek olur. İçimizde filizlenen bu duyguların doğru bilinmemesi onları ifade edişimizde bizi yanlış yola sürüklemeye
  • Başarıya Götüren Aile
    Başarıya götüren aile sınav dönemi için hazırlanan çocuklar ve ailelerin hemen hemen hepsinin hissettiği bir his: Sınav kaygısı. Çocuklar çalıştıklarından ve yapamadıklarından, aileler ise çocuklarının çalışmadıklarından ve yapamadıklarından mustarip. Peki hangi taraf doğruyu söylüyor olabilir? Cevap aslında çok net. Şöyle ki, iki önerme de doğru değil. Genellikle çocuk tarafından ele alınan sınav kaygısı konusu, aslında
  • Psikolojik İyi Oluş
    Psikolojik iyi oluş şu an iyi değilim, psikolojim bozuldu, depresyona girdim galiba… hepimiz zaman zaman bunlar gibi düşüncelere sahip düşünürleriz. Aslında yanlış da değil bu düşünceler. Bazen sınırlarımızı zorlayan, dayanamayacağımızı hissettiğimiz olaylar yaşıyor ve bunlarla başa çıkamayacağımızı hissediyor olabiliriz. Başa çıkılamayan bu yaşantılar bizi duygusal, fiziksel, mental açıdan etkiler. Negatif duygu, düşünce, davranışların doğurduğu yeni
  • Stresle Baş Etme!
    stresle baş etme, Stres genel anlamıyla kişinin baş etme kapasitesini zorlayan, uyumunu bozan çeşitli uyaranlardır. Optimal stres düzeyi dediğimiz ise kişi için sağlıklı ve gerekli stres düzeyidir. Kişinin uyumunu bozmayan fakat gerekli fizyolojik ve psikolojik uyarımı sağlayan, baş etme kapasitesini aşmayan stres miktarıdır. İyi stres ve kötü stres ayrımı önemlidir. Organizma için gerekli bu stres

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir